Betriebsratswahl was passiert wenn nicht genügend kandidaten
Doch was tun, wenn sich nicht genug Kandidaten beim Wahlvorstand melden? Ein Beispiel soll die Problematik näher erläutern. "Unser" Betrieb hat beispielsweise 45 . Guten Abend Develboy! Wenn sich nicht genügend Kandidaten/innen für die BR-Wahl aufstellen lassen, wird bei Ihnen keine BR-Wahl stattfinden. Die Ausnahmevorschrift des .
Was ist, wenn sich nicht genügend Kandidaten zur Wahl stellen?.
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wenn schwerwiegende Verstöße gegen das Wahlverfahren vorliegen, unter anderem, wenn gar kein Wahlvorstand vorhanden war, keine Wählerliste aufgestellt .
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Die in § 9 BetrVG genannte Zahl an Betriebsratsmitgliedern wird des Öfteren nicht erreicht. Doch was tun, wenn sich nicht genug Kandidaten beim Wahlvorstand.
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Sie möchten im Betriebsrat aktiv mitarbeiten? Keine oder zu wenig Kandidaten? Was passiert, wenn es keine oder zu wenige Kandidaten gibt?
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In der Praxis hat diese Bestimmung nur dann Bedeutung, wenn sich nicht genügend Arbeitnehmer finden, die bereit sind, für den Betriebsrat zu kandidieren. Finden sich vor einer Betriebsratswahl (siehe § 1, § 13 und § 21 BetrVG) nicht genügend Kandidaten für den zu wählenden Betriebsrat, kann und muss dessen Mitgliederzahl um eine Stufe.
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Liegt Ihnen nach Ende der Frist nicht mindestens ein gültiger Wahlvorschlag vor, müssen Sie als Wahlvorstand eine einwöchige Nachfrist einräumen. Wenn auch innerhalb dieser Nachfrist kein gültiger Wahlvorschlag eingereicht wird, gilt die Betriebsratswahl als gescheitert. Dieser Fall ist jedoch in der Praxis eine seltene Ausnahme.
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Betriebsratswahl - Wahlfehler und ihre möglichen Folgen. Eine Betriebsratswahl ohne Fehler ist nur schwer zu erreichen. Das stark reglementierte Verfahren erfordert besondere Kenntnisse und Sorgfalt in der Wahldurchführung. Doch nicht immer liegt ein Grund zur Anfechtung oder sogar zur Nichtigkeit der Betriebsratswahl vor.
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In diesem Falle passiert dasselbe, was auch passiert, wenn keine Wahlvorschläge innerhalb der Frist und der Nachfrist eingereicht werden: der Wahlvorstand muss bekannt geben, dass keine Betriebsratswahl stattfindet (§ 9 Abs. 2 WO). Trotz allem kann danach zu jedem Zeitpunkt ein erneutes Wahlverfahren eingeleitet werden.
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Die Nachfrist beginnt nun morgen und wir haben noch eine Woche Zeit noch mehr Mitarbeiter zu motivieren. Frage nun, was passiert, wenn es dabei bleibt und wir nicht mindestens 7 Kandidaten finden (Aufgrund der Mitarbeiter bei uns, müssten es 7 BR-Mitglieder sein). Kann eine Wahl trotzdem stattfinden, halt nur mit drei Kandidaten.
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Was passiert wenn keine Betriebsratswahl stattfindet? Findet keine Neuwahl des Betriebsrats statt, führt der bisherige Betriebsrat die Geschäfte nach § 22 BetrVG bis zum Ablauf der regelmäßigen Amtszeit weiter. Eine Begrenzung der Amtszeit wie z. B. im Falle des Übergangsmandats nach § 21a BetrVG sieht § 22 BetrVG nicht vor. § 13 abs. 2 nr. 2 betrvg
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2. Darf der Wahlvorstand Wahlwerbung für bestimmte.
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betriebsverfassungsgesetz
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Betriebsratswahl - Wahlfehler und ihre möglichen Folgen. Eine Betriebsratswahl ohne Fehler ist nur schwer zu erreichen. Das stark reglementierte Verfahren erfordert . Finden sich trotz Nachfrist nicht ausreichend Kandidaten, so wird gemäß § 11 Betriebsverfassungsgesetz das Gremium auf die nächst kleinere Betriebsratsgröße .